财务部绩效考核(财务部绩效考核指标表)

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    我觉得下面的回答好长，告诉你核心吧。1、标准流程， 即财务制度、标准、流程等，对于规范整个企业的财务有好处，对于经理级别以上的需要建，对于专员文员之类的

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?    以下考核方法仅供参考： 月度绩效考核：1、考核目的：A、 有效制订工作计划，推动工作目标的完成；B、 量化工作内容，使奖惩公正合理；C、 提倡创新，鼓励创新精

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